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人物访谈

职业生涯人物访谈总结

作者:admin发布日期:2020-11-22 03:39

  ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 职业生涯人物访谈总结昨天有幸给一位先生做了一个职业生涯的访谈,虽然我们聊天的时间很短,却让我觉得 收获颇深,使我对自己的职业生涯规划有了一个很明确的方向,也懂得自己在大学里该怎么 去充实自己,更加看清了现代高等教育给予我们的机遇和弊端。作为一个大学生,尤其是一 个刚踏进大学校门不久的新生,我们似乎更应该去了解一下自己周遭的社会环境和社会形 势,四年的时间并不长,可能就在我们转眼之间就过去了,我们应该明确自己的方向,争取 让自己在进入社会之前做好充分的准备,应对社会形式的改变,在社会中占有自己的一席之 下午2点钟,我和覃先生见面,原本打算找一家咖啡厅坐下谈谈,无奈在师大门口找不 到合适的地方,最后只有进了一家辛汁味餐厅,覃先生很有礼貌的跟老板谈了谈,让我们借 用一下地方,因为没有过做访谈的经验,我确实不知道该怎么做才好,还有点紧张,他会尽 量照顾到我,语速稍微放慢,还给我解释得更清楚。在谈话中我注意到他总是记得给我的杯 子添水,还会在观察我,让我初次感受到他在与人交流上具有的较强的能力。 以下是我根据我们的谈话整理的内容,没有完全还原,只是凭做的笔记和影响整理的: 采访时间:2011 年12 采访地点:辛汁味餐厅采访形式:当面访谈 采访者:韦莎莎 访谈人物简介:覃**,1981 年出生在广西河池市罗城县**乡的一个小村庄里,家庭情况并 不是很好,一直很努力学习,在罗城县罗城高级中学上高中,后来考取了南京东南大学,因 为家里很困难,他父亲在他读大学期间,到南京辛苦的打工挣钱,为了供他和妹妹上大学。 后来他还在学修学了第二学历,他在实习期间曾做过记者,后来进入华润苏果公司, 进过几年的努力,成为华润苏果公司的市场研究科科长。 我:首先我想问一下请问您是如何找到这份工作的? 覃:投简历,和普通的大学生一样到处投简历,然后通过面试等环节进入公司。 我:那么你现在的职位是什么?你的主要职责是什么? 覃:华润苏果公司的市场研究科科长,主要职责就是市场研究了。有选址研究, 就是开超市适合的地点这些,还有研究例如在每个地方人们比较喜欢消费的东 我:在工作方面,您每天都做些什么?覃:我现在的工作主要分三大块,第一,市场研究,主要是调查一个地方是否适合开我们的 超市、适合开多大的超市,我也会经常聘请一些在校的大学生给我调查,进行“街访”,也 ----------------------------精品word 文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 就是到街头去以问卷的形式进行一些调查,收集数据,分析数据,然后我们利用这些数据作为参考做出决策。就在一个月前我就在徐州招了一批大学生给我做了一项分析,在你们师大 还招了不少人。可惜你没早些找到我,这样我还可以给你一个机会尝试一下。 我:啊,是吗?可惜了,我没看到你们在招人。 覃:我们在校园里有贴启示,可能你没有注意到,我们这个调查只是阶段性的,做过一次, 可能在短期的一两年内都不在做了。继续刚才我说的,第二呢,我也正在做一些关于消费者 消费观念的分析,深入到消费者的平常生活,去了解他们的消费习惯,还有消费的观念。第 三个,我现在开始在关注房地产,要往这方面发展一些。 我:你工作地点一般在哪里? 覃:我是经常出差的,一般会到江西,江苏,安徽的各个城市、县城去,基本上 这地区的大小城市我都跑遍了。 我:您认为做好这份工作应该具备哪些知识、技能和经验? 覃:我这个工作需要的是一个系统性的思维、观念还有懂得分析,根据你的这个 问题我想我可以从四个方面来回答,第一,一个系统性的思维,我们需要从宏观 去分析和判断这个行业未来的发展趋势,市场的走向,去了解消费者的各个方面 ,要有一个对事情的全面认识,在这之外,还要跳出这个思维,出外部去分析认 识,就是要全方位的认知。第二,要会借助一些工具和掌握一些技巧,我经常会 用到例如SAP、SPSS 等这些数据分析的软件,对采集来的数据进行分析。第三, 要会去总结,我会在结束一个阶段的工作后去总结,反思。通过总结获得经验, 反思不足,然后提升,就在总结、反思、提升不断循环得到更多的经验。最后, 第四点,在这些基础上我就会去注意与人沟通的技巧还有礼仪,学会在跟对方谈 话中扑捉到一些信息,进而掌握于对方沟通的技巧,到达一个与人很好的交流的 目的。只要做到这四点,大体上就能够做我这个而工作了。我想,我所说的这四 个方面的能力,并不只是在这一个行业里,在各个行业都需要。每个行业都有不 同,但是也会有交叉的地方。 我:那么我还想问你,在这个行业内,单位对刚进入该领域工作的员工会提供培 训吗?会进行什么样的培训? 覃:培训是一定要的,我们招进来员工,就如同一张白纸,我们要做的就是在这 张纸上写东西,首先需要进行企业文化的培训,让员工了解我们的企业,并且融 入企业。还有就是专业技能的培训,企业有不同的部门,每个部门的工作不同, 只有进行专业技能的培训才能适应得了这份工作,我还会对员工进行阶段性的培 训,提升员工在各方面的思维。 我:那么,男女工作者在这份工作上机会均等吗? 覃:是有一定得差距,我们的工作可以分为两个方面,调查和分析,调查需要经 常出差,到各个地方去采集数据,这方面一般会较多的考虑男性,而在分析方面 ----------------------------精品word 文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 男女是均等的,甚至女性更适合,因为女性对数据的敏感度会比较强,而且女性具有心思细腻这方面的特质更适合做数据分析的工作。 我:目前,这个行业内要求从事这份工作的人应该具备什么样的教育和培训背 覃:我想知道你所的是在大学所需要学什么样的专业吗?我:嗯,对,可以这么说。 覃:在学校是没有对口专业的,也就是说目前在高校是没有我们这种针对市场研 究开设有专业,如果非要说所具有的专业知识的话,像营销学,企业管理,统计 学这些专业都是有点关系的。 我:这个行业是否有季节性或地理位置的限制? 覃:这个行业季节性的限制是比较明显的,作为服务行业,人家闲下来的时候往 往是我们最忙的时候,明显的是节假日期间,大家出门购物的多了,我们的工作 也会很忙,地理限制倒不是很明显。 我:通过这些问题,我想我的访谈任务也能够完成了,其实这些问题不是关键, 我这个访谈的根本目的就是有一个锻炼的机会,来了解你的职业,从这些认识中 去领悟我在大学需要怎样去学习。 覃:说到这点呢,我想跟你说说我这些年来接触很多大学生的体会,我也经常会 去面试大学生还有许多研究生、博士。在面试中,我不会问他们在大学那些学生 会、社团里做过什么,如果他们说自己当过学生会的主席、部长,为学生会、社 团做过什么事的话,我基本上不再考虑他们了。在我们国家目前的教育中,学校 里存在有很重的官本主义和形式主义,受体制的影响。我说的这些你应该懂得, 不好听点说,很多学生在学校当了一个小官,就染上了官本的气息,总以一种当 官的姿态去办事,喜欢按着体制做事,很喜欢拍马屁,喜欢吹嘘,没有真才实料, 这是我们最不想看到的。所以在面试中,我会问他们在过去的一段时间内做过什 么,如果他们说自己参加过什么公益性的活动,或是曾在某个企业,哪怕是小小 的公司里做个什么也些简单的工作,也会首先得到我们的肯定。有一个名人说过 一句话“大家都在戏水,当潮水退去,我们才知道谁没有穿裤子”,现在你们都 在大学里,大家都一样,而当你们都走出来,脱去大学这个外壳,赤裸裸的站在 社会上时,我们就能清楚的看出谁是在吹嘘,谁才是具有真正的才能。 ----------------------------精品word 文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- 我:嗯,你说的这些我很有感触,原本在上大学之前,很多学长啊、前辈啊,都告诉我们,大学里应该多参加学生会、社团去锻炼自己。我也一直以为自己该这 样做,可是进入大学开始了真正的大学生活以后,我发现这并没有自己想像的那 么好,能得到的那些锻炼,说实在的,真不算什么,甚至,现实中存在很多形式 的东西,是我最不喜欢的。我觉得有时候做的一些事情真的是在浪费时间,与其 做这些没有任何意义反而很形式的东西,到不如我放松的去学学舞蹈,看看书, 去提升自身的气质。在现在大家都在热衷于学生会、社团工作,忙着申请入党的 时候,我并没有表现出热情,很多人还有觉得奇怪,感觉的不积极了。其实呢, 我现在就是想以这样一个心态去度过我的大学,我要好好利用这四年有限的大学 时光,不再花很多时间去做那些很虚的事,好好学知识才是最重要的,尽量多学 些东西,把专业学得很扎实,同时还要扩展,学习其他学科的东西,我还有在学 习舞蹈呢,提升气质也是很有必要的哦。这个访谈,我还会再做,多去了解各个 行业各个领域,去接触更多有的人,给自己积累经验,算是与社会接轨吧! 覃:嗯,你这样的想法是好的,但是随着时间变化,你的一些小方面的想法和决 定也会改变,你现在这样想,或许到明年你就不这么想了,但是,只要你的初衷 不变,原则不变,一直朝着这条路走,事情还是会再自己的想象之中,就会有自 己新的体会了。 我:好的,谢谢你今天给我做了这个访谈,我感觉收获很大。 覃:不客气。 2011年12月8日

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